Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 653/LT-TĐBV-CĐ ngày 14/9/2026, Công ty Thủy điện Bản Vẽ đã phối hợp với Công đoàn Công ty và các phòng, phân xưởng tổ chức phát động, tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên và người lao động tham gia hai hoạt động thi đua. Với sự hưởng ứng của Ban Lãnh đạo và các đơn vị, cả hai phong trào đã đạt được những kết quả tích cực, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và ý thức xây dựng tập thể của người lao động Thủy điện Bản Vẽ.
Hai phong trào thi đua năm 2026 góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sức khỏe và tăng cường tinh thần đoàn kết tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ
Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp – Nâng cao nhận thức, lan tỏa giá trị chung
Cuộc thi “Tìm hiểu Văn hóa doanh nghiệp” được tổ chức trên hệ thống E-learning từ ngày 15/9 đến ngày 25/9/2026, thu hút 136/136 cán bộ, người lao động tham gia, đạt tỷ lệ 100%. Đây là kết quả thể hiện sự quan tâm và tinh thần hưởng ứng của toàn thể cán bộ, người lao động đối với việc tìm hiểu, thực hành và phát huy các giá trị văn hóa doanh nghiệp.
Thông qua cuộc thi, cán bộ, người lao động có dịp củng cố kiến thức, nâng cao nhận thức về các giá trị văn hóa, chuẩn mực ứng xử và tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Hoạt động không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra kiến thức mà còn góp phần đưa văn hóa doanh nghiệp đến gần hơn với công việc hằng ngày, từ giao tiếp, phối hợp công tác đến ý thức chấp hành kỷ luật và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Kết quả thi đua tại Công ty ghi nhận nhiều tập thể và cá nhân có thành tích nổi bật. Ở nội dung tập thể, Phòng Tài chính và Kế toán xuất sắc giành giải Nhất với điểm bình quân 97 điểm; Phòng Kỹ thuật và An toàn đạt giải Nhì với 93,38 điểm; Phân xưởng Vận hành đạt giải Ba với 92,93 điểm. Các đơn vị Phòng Hành chính và Lao động, Phòng Kế hoạch và Vật tư, Phân xưởng Sửa chữa được ghi nhận với các giải Khuyến khích.
Ở nội dung cá nhân, đồng chí Võ Thị Hồng Nhung (Phòng Tài chính và Kế toán) giành giải Nhất với 100 điểm, thời gian hoàn thành bài thi 2 phút 23 giây. Đồng chí Trịnh Công Tình (Phòng Hành chính và Lao động) đạt giải Nhì; đồng chí Hà Thị Hằng (Phòng Tài chính và Kế toán) đạt giải Ba. Các đồng chí Nguyễn Văn Tú, Đặng Thị Hồng Ngọc và Phan Ngọc Giao đạt giải Khuyến khích.
Kết quả trên cho thấy tinh thần tích cực tìm hiểu, học tập và sự quan tâm của cán bộ, người lao động đối với văn hóa doanh nghiệp, tạo nền tảng để tiếp tục phát huy các giá trị chung trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Giải chạy online – Mỗi bước chân góp thêm sức mạnh đoàn kết
Song song với cuộc thi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, Giải chạy online CBCNVCLĐ EVNGENCO1 năm 2026 diễn ra từ ngày 15/9 đến ngày 29/9/2026 thông qua ứng dụng UpRace, với chủ đề “Mỗi bước chân – Một giá trị”.
Phong trào chạy vì đoàn kết, vì sứ khỏe tại Nhà máy
Tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ, giải chạy thu hút 128/136 cán bộ, người lao động tham gia, đạt tỷ lệ 94,12%. Trong 15 ngày diễn ra giải, các vận động viên đã hoàn thành tổng cộng 6.976 km, bình quân 54,5 km/người. Đáng chú ý, có 127 vận động viên đạt tối thiểu 8 ngày hoạt động, 82 vận động viên đạt từ 12 ngày trở lên và 21 vận động viên duy trì hoạt động đủ cả 15 ngày.
Những con số này không chỉ phản ánh sự hưởng ứng rộng khắp mà còn thể hiện tinh thần kiên trì, tự giác rèn luyện sức khỏe của cán bộ, người lao động. Dù đảm nhận những vị trí công tác khác nhau, từ khối văn phòng đến các phân xưởng trực tiếp sản xuất, các vận động viên đều chủ động sắp xếp thời gian, duy trì hoạt động thể thao phù hợp với điều kiện công việc.
Xét về tổng quãng đường, Phân xưởng Sửa chữa dẫn đầu với 2.032 km, tiếp đến là Phân xưởng Vận hành với 1.710 km. Phòng Hành chính và Lao động, Phòng Kỹ thuật và An toàn, Phòng Kế hoạch và Vật tư cũng ghi nhận những kết quả tích cực, góp phần tạo nên phong trào thi đua sôi nổi giữa các đơn vị.
Căn cứ các tiêu chí đánh giá và xếp hạng giải chạy tại Công ty, Phòng Kỹ thuật và An toàn giành giải Nhất tập thể; Phân xưởng Vận hành đạt giải Nhì; Phân xưởng Sửa chữa đạt giải Ba. Các phòng Hành chính và Lao động, Kế hoạch và Vật tư, Tài chính và Kế toán đạt giải Khuyến khích.
Ở nội dung cá nhân nam, đồng chí Lê Đình Long (Phân xưởng Vận hành) giành giải Nhất với thành tích 225 km trong 15 ngày. Các đồng chí Nguyễn Tiến Giáp (Phân xưởng Vận hành) và Phạm Văn Sơn (Phân xưởng Sửa chữa) đạt giải Nhì; các đồng chí Nguyễn Huy Toàn, Nguyễn Hữu Nghị và Phan Thế Hùng đạt giải Ba.
Ở nội dung cá nhân nữ, đồng chí Đặng Thị Hồng Ngọc (Phân xưởng Sửa chữa) giành giải Nhất với 225 km trong 15 ngày. Đồng chí Hoàng Thị Quyên (Phòng Kỹ thuật và An toàn) đạt giải Nhì với 225 km; đồng chí Nguyễn Thị Đức (Phòng Kế hoạch và Vật tư) đạt giải Ba với 207 km.
CBCNV tham gia giải chạy tại Văn phòng Trường Vinh
Bên cạnh ý nghĩa rèn luyện sức khỏe, giải chạy còn mang giá trị nhân văn khi mỗi ki-lô-mét chạy hợp lệ được EVNGENCO1 đóng góp 2.000 đồng cho các hoạt động an sinh xã hội. Qua đó, mỗi bước chạy không chỉ là sự nỗ lực của cá nhân mà còn góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm với cộng đồng.
Gắn kết người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ những hoạt động thiết thực
Điểm nổi bật của hai phong trào thi đua năm 2026 tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ chính là sự tham gia tích cực, đồng đều của cán bộ, người lao động ở nhiều vị trí công tác. Nếu cuộc thi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp góp phần củng cố nhận thức và các giá trị chung, thì giải chạy online tạo cơ hội để mỗi cá nhân rèn luyện sức khỏe, phát huy ý chí, tinh thần kỷ luật và sự gắn kết với đồng nghiệp.
Trên cơ sở kết quả tổng hợp, Công đoàn Công ty đã báo cáo, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc ở cả hai nội dung theo kế hoạch thi đua của Công ty. Đây là hoạt động ghi nhận, động viên kịp thời những nỗ lực của cán bộ, người lao động, đồng thời khuyến khích duy trì và phát triển các phong trào văn hóa, thể thao trong thời gian tới.
Thông qua hai hoạt động, Công ty Thủy điện Bản Vẽ tiếp tục khẳng định vai trò của các phong trào thi đua trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, văn minh và đoàn kết. Từ việc tìm hiểu các giá trị văn hóa doanh nghiệp đến từng bước chạy vì sức khỏe và cộng đồng, mỗi cán bộ, người lao động đều góp phần xây dựng tập thể Thủy điện Bản Vẽ ngày càng vững mạnh, cùng hướng tới mục tiêu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và phát triển bền vững.