Ngày 15/9, Công ty Thủy điện Bản Vẽ phát động cuộc thi “Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp” và Giải chạy CBCNVLĐ EVNGENCO1 năm 2026. Đây là các hoạt động nằm trong chương trình văn hóa - thể thao năm 2026 của Tổng công ty Phát điện 1 và Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1.
Poster của giải chạy EVNGENCO1
Đưa văn hóa doanh nghiệp đến gần người lao động
Cuộc thi “Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp” được tổ chức trực tuyến trên hệ thống E-learning, diễn ra từ 8 giờ ngày 15/9 đến 22 giờ ngày 25/9. Hình thức thi trực tuyến giúp cán bộ, công nhân viên chủ động tham gia, đồng thời tạo điều kiện để nội dung về văn hóa doanh nghiệp được tiếp cận rộng rãi trong toàn Công ty.
Cùng thời điểm, Giải chạy CBCNVLĐ EVNGENCO1 năm 2026 được tổ chức online trên nền tảng UpRace. Người lao động có thể chạy hoặc đi bộ ngoài trời, kết quả được ghi nhận trực tiếp trên ứng dụng.
Giải chạy chính thức diễn ra trong 15 ngày, từ 0 giờ ngày 15/9 đến 23 giờ 59 phút ngày 29/9. Trước đó, người tham gia có 3 ngày làm quen với ứng dụng, từ ngày 12 đến 14/9.
Theo thể lệ, mỗi lượt chạy, đi bộ phải đạt tối thiểu 1 km. Người tham gia có thể chạy nhiều lượt trong ngày, nhưng Ban Tổ chức chỉ ghi nhận tối đa 15 km/người/ngày thi đấu. Tốc độ trung bình của mỗi lượt phải nằm trong khoảng từ 5 đến 15 phút/km.
Để được công nhận thành tích, người tham gia phải hoạt động ngoài trời, bật định vị GPS và chia sẻ kết quả ở chế độ công khai. Mỗi vận động viên chỉ sử dụng một tài khoản UpRace trong suốt thời gian diễn ra giải.
Những quy định này vừa tạo điều kiện để người lao động chủ động tập luyện, vừa giúp việc ghi nhận thành tích được thống nhất, hạn chế những trường hợp không bảo đảm yêu cầu của giải.
Điểm đáng chú ý của giải chạy là mỗi kilomet hoàn thành còn gắn với hoạt động an sinh xã hội. Theo chương trình “Mỗi bước chân - Một giá trị”, với mỗi kilomet cán bộ, công nhân viên, lao động chạy được, Tổng công ty Phát điện 1 hỗ trợ 2.000 đồng để giúp các gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn và ủng hộ Quỹ Hội Bảo trợ người khuyết tật Việt Nam. Tổng số tiền hỗ trợ cho các gia đình khó khăn không quá 150 triệu đồng và ủng hộ quỹ không quá 50 triệu đồng.
Tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ, các phòng, phân xưởng được yêu cầu phối hợp với công đoàn bộ phận và các tổ công đoàn tuyên truyền, vận động người lao động tham gia. Mục tiêu đặt ra là cuộc thi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp có ít nhất 90% cán bộ, công nhân viên, lao động tham gia; tỷ lệ tham gia giải chạy từ 80% trở lên.
Poster của cuộc thi "Văn hóa doanh nghiệp"
Gắn phong trào với xây dựng môi trường làm việc an toàn
Theo lãnh đạo Công ty Thủy điện Bản Vẽ, việc tổ chức các hoạt động lần này hướng đến hai yêu cầu: nâng cao nhận thức về văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục, thể thao trong cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Trong đó, cuộc thi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp được kỳ vọng góp phần nâng cao nhận thức của người lao động về những giá trị chung của doanh nghiệp. Giải chạy tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên duy trì thói quen vận động, nâng cao sức khỏe, tăng cường tinh thần đoàn kết.
Công ty cũng yêu cầu người lao động tham gia giải phải chấp hành điều lệ và các quy định của Ban Tổ chức; giữ tinh thần “Đoàn kết - Trung thực - Cao thượng - Tiến bộ”, không có biểu hiện tiêu cực, trái với tinh thần thể thao.
Đặc biệt, hoạt động chạy phải được thực hiện tại địa điểm, thời gian phù hợp, đúng quy định của pháp luật và nội quy lao động. Người lao động không được chạy trong giờ làm việc, trong trụ sở, nhà máy, công trường...
Việc đặt yêu cầu về an toàn và kỷ luật lao động song hành với phong trào thể thao cho thấy mục tiêu không chỉ nằm ở số lượng người tham gia hay thành tích đạt được, mà còn hướng tới xây dựng thói quen rèn luyện phù hợp với đặc thù công việc của người lao động ngành Điện.
Cơ cấu giải thưởng cũng được xây dựng cho cả tập thể và cá nhân. Với giải chạy, các đơn vị được xét giải tập thể trên cơ sở tỷ lệ người lao động tham gia và mức độ hoàn thành chỉ tiêu. Đối với cá nhân, vận động viên phải có ít nhất 12/15 ngày chạy chuyên cần mới đủ điều kiện xét các giải Nhất, Nhì, Ba; thành tích được tính theo tổng quãng đường hợp lệ, xét riêng nam và nữ. Tổng kinh phí giải thưởng của giải chạy là 29,5 triệu đồng.
Cuộc thi “Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp” cũng có cơ cấu giải tập thể và cá nhân, với tổng số tiền thưởng 19 triệu đồng. Đơn vị muốn được xét giải tập thể phải có ít nhất 90% cán bộ, công nhân viên, lao động tham gia. Thành tích cá nhân được xếp theo điểm bài thi; trường hợp bằng điểm sẽ ưu tiên người có thời gian làm bài ngắn hơn.
Để bảo đảm kết quả chính xác, Công ty yêu cầu các vận động viên đăng ký đúng nhóm đơn vị, đặt tên tài khoản theo quy định và sử dụng thông tin thống nhất trong suốt giải. Các phòng, phân xưởng có trách nhiệm tuyên truyền, hỗ trợ người lao động đăng ký; bố trí cán bộ công nghệ thông tin hướng dẫn cài đặt, sử dụng ứng dụng và tổng hợp kết quả.
Từ một cuộc thi tìm hiểu và những bước chạy được ghi nhận trên nền tảng số, hoạt động tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ hướng tới việc đưa văn hóa doanh nghiệp vào những việc làm cụ thể: ý thức kỷ luật trong công việc, tinh thần đoàn kết, rèn luyện sức khỏe và trách nhiệm với cộng đồng. Đây cũng là những yếu tố được đặt ra trong mục tiêu xây dựng đơn vị có môi trường làm việc lành mạnh, an toàn.